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Mi. 20.06.2018

Flache Hierarchien sind in aller Munde. Aber was, wenn „flach“ nicht genug ist? Kommunikationsagenturen müssen heute Lösungen für immer komplexere, schnellere und disziplinübergreifende Projekte finden. Dazu müssen sie ihre eigene Organisation überdenken: Silos aufbrechen, Führung verändern, Kooperation fördern und jedem Mitarbeiter mehr Verantwortung übertragen. Eine flache Hierarchie wird diesem Anspruch oft nicht gerecht. Agenturen müssen neue Prozesse, Systeme und Führungsmodelle entwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Erfahren Sie auf dem Gastvortrag „Neue Organisationsformen in der Kommunikationsberatung“ mehr zum radikalen Selbstversuch von komm.passion, der mehr und mehr zum Pilotprojekt für eine gesamte Branche wird: Die laterale Agentur.