Termine & Aktivitäten

Mo. 18.11.2019

Die Universitätsleitung verleiht die diesjährigen Jenny Gusyk Gleichstellungspreise im Rahmen des 7. GenderForums der Universität zu Köln. Der Preis richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Studierende der Hochschule.

Die Universität lobt jährlich drei Gleichstellungspreise aus: (1) den „Innovationspreis“ für eine eingeführte oder durchgeführte innovative Gleichstellungsmaßnahme (Dotierung: 3.000 Euro), (2) den „Nachwuchspreis“ für eine herausragende wissenschaftliche Abschlussarbeit im Bereich Gender und/oder Queer Studies (Dotierung: 1.000 Euro) und (3) den Preis „Familienfreundliche Führung“ für eine Führungskraft, die aktiv Verbesserungen bei der Vereinbarkeit von Familien- bzw. Pflegearbeit und Beruf erwirkt hat (Dotierung: 1.000 Euro). Benannt ist der Preis nach Jenny Gusyk (1897–1944), der ersten Studentin an der 1919 neu gegründeten Kölner Universität mit der Matrikelnummer 2. Die Jenny Gusyk Gleichstellungspreise ehren Institutionen und Individuen, die sich für Gleichstellung und Familienfreundlichkeit einsetzen oder herausragende wissenschaftliche Leistungen im Bereich der Gender und/oder Queer Studies erbracht haben.

Die Verleihung ist eingebettet in das bereits siebte „GenderForum“, das um 16 Uhr mit Impulsen des Prorektors für Akademische Karriere und Chancengerechtigkeit, Professor Dr. Ansgar Büschges, und der zentralen Gleichstellungsbeauftragten Annelene Gäckle startet. Sie sprechen einleitend zum Thema „Chancengerechtigkeit an der Universität zu Köln: Rückblick und Perspektiven“.

Im Anschluss stellt sich Dr.in med. Amma Yeboah, Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, vor. Yeboah ist Trägerin der Gastdozentur Gender & Queer Studies in Zusammenarbeit mit der Medizinischen Fakultät im Wintersemester 2019/20.

Den Impulsvortrag hält Diplom-Psycholog*in René_ Hornstein zum Thema „Die Einführung der 3. Option: Neue Herausforderungen für die Gleichstellung der Geschlechter an Hochschulen“.