Wissenschaft im Rathaus

Mo. 02.05.2022

Gesunde Führung: Zusammenarbeit statt Hierarchie

Viele Beschäftigte sehen sich durch Globalisierung, Digitalisierung und Arbeitsplatzunsicherheit steigender Belastung am Arbeitsplatz ausgesetzt. Eine hierarchisch aufgebaute Führung schränkt die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung ein und sorgt dabei häufig für Unzufriedenheit und einen veränderten Krankenstand. Neue Ansätze wie ein Management by Objectives and Key Results (OKR) hingegen geben der Belegschaft mehr Raum. Führungskräfte setzen dabei auf Zusammenarbeit, Transparenz und Streben nach einer Vision.

Prof. Taimer geht der Frage nach, inwiefern OKR die ökonomische Zielerreichung von Unternehmen mit der Gesundheit der Mitarbeiter*innen vereinbaren kann.

Handout

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HINWEIS: Bitte beachten Sie, beim Einlass wird die 3-G-Regel kontrolliert, die für Veranstaltungen im Rathaus von der Stadt Köln vorgegeben wurde.